¿QUE HACEMOS?
Somos una consultora de Recursos Humanos especializada en mejorar el rendimiento de equipos, líderes y de los procesos dentro de la empresas.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Trabajamos con nuestras propias herramientas diagnóstico desarrollada para detectar el % de acercamiento o de lejanía a las competencias y habilidades que necesitan los equipos y empresas para alcanzar un modelo ágil, eficiente y altamente flexible capaz de atender a los constantes cambios en entornos VUCA. Como consultores, desarrollamos proyectos de mejoría en: Comunicación Interna, Employer Branding, Employee Experience y Cultura.
TODAS LAS ACCIONES SE MIDEN Y SE VINCULAN A LOS KPis DE RRHH
DIAGNÓSTICO
ELABORACIÓN
DE KPIs
PROPUESTA
AD-HOC
IMPLEMENTACIÓN
CAMBIO
DE MINDSET
MEDICIÓN KPIs
+
DESARROLLO
ESTRATEGIA
SOSTENBILIDAD
diagnóstico
con herramienta propia
implementación del plan
de cambio de mindset
en conjunto
con la formación
en nuevas habilidades
hacemos un seguimiento de los
KPIs y desarrollamos
el plan de sostenbilidad
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INFORMACIÓN
¿QUÉ ES INTUITIVA?
Es una consultora del sigo XXI que trae una propuesta moderna, fresca y fácil para la gestión de personas facilitando a las empresas llegaren a sus objetivos.
Sin complicaciones, actualizada con el mundo digital, con la necesitad de las nuevas generaciones y con un lenguaje mucho más cercano.
Transformacióny talento: skilling, re-skilling y up-skilling
Dentro de cinco años, más de un tercio de las habilidades que se consideran importantes habrán cambiado. La cuarta Revolución Industrial nos habrá traído robótica avanzada y transporte autónomo, inteligencia artificial y aprendizaje automático, materiales avanzados, biotecnología y genómica. Trabajamos con las principales Skills que definen la estrategia laboral para el futuro.
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INFORMACIÓN
Resolución de Problemas
Pensamiento Intuitivo
Gestión de Equipos
Inteligencia Emocional
Creatividad
Pensamiento Critico
Toma de Decision
Flexibilidad Cognitiva
NUESTROS CLIENTES
Rebold
“Al fusionarnos teníamos el desafío de convertir a dos equipos de managers, con perfiles y culturas muy diferentes, en un equipo colaborador y resolutivo. Con Intuitiva, nuestro equipo de managers adquirió herramientas y habilidades, con ellas, sus niveles de colaboración, comunicación, gestión del estrés y toma de decisión crecieron en un 30%. Puedo decir que este trabajo ha tenido un impacto muy positivo en la compañía.”
— Juan Camilo Bonilla, Global Chief Executive Officer
TENDENCIAS
CHANGING IN SKILL DEMAND
